HR Manager:In

Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns, einen Unterschied zu machen.

Aufgaben

Als HR Manager:In mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du Ansprechpartner:In für einen Teil

unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter:

Dienstplanung und Krankheitsvertretungen

Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen

Onboarding neuer Assistenzkräfte

Mitarbeiter- und Kundengespräche

Vor- und Nachbereitung von Teammeetings

Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.

Qualifikation

Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen:

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium

Offenheit gegenüber neuen Ansätzen

Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Verlässlichkeit und Sorgfalt

Benefits

Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre

Gestaltungsfreiheit und Kreativität

Ein Deutschlandticket mit 40 Euro Zuschuss

eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Wir sind ein kleines, aber feines Team in unserem Büro in Hamburg Blankenese. Wir schnattern viel, treffen uns montagmittags zum Salattag (schnippeln und gemeinsam essen) oder für Firmen- & Teamevents.

Wenn du unser Team gern ergänzen würdest, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!

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