(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation

Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?

Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?

KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?

Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.

Aufgaben

Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)

Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz

Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden

Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen

Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene

Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants

Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe

Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen

Qualifikation

Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug

Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:

IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)

KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)

Change Management / agile Transformation

Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review

Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)

Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern

Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

ein interessantes Arbeitsfeld:

abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte

selbstbestimmtes Arbeiten

flache Hierarchien

ein sehr gutes Betriebsklima:

wertschätzender Umgang

offene Türen

Duz-Kultur

Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

Weiterbildungs- und Mentoring-Programme

sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung

Home-Office Ausstattung

Möglichkeit zum Sabbatical

Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen

Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet:

Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll

Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung

Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert

Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld

Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

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