Referent Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d)

Für unseren Mandanten, einem renommierten Bankhaus in der Jade-Weser-Region, suchen wir eine/n Referenten/in Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

Identifikation, Bewertung und laufende Beobachtung relevanter Risikoarten innerhalb der Bank (z. B. Adressrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken)

Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung der Risikosituation sowie Weiterentwicklung bestehender Steuerungsansätze

Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Gremien

Durchführung von Analysen zur Beurteilung außergewöhnlicher Markt- und Unternehmensentwicklungen

Beratung der Führungsebene bei Fragestellungen rund um wirtschaftliche Steuerung, Risikotragfähigkeit und Unternehmensentwicklung

Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung wirksamer Kontroll- und Überwachungsinstrumente

Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Bankwesen, gern ergänzt durch eine fachspezifische Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium

Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Unternehmenssteuerung oder Risikocontrolling eines Finanzinstituts

Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (MaRisk)

Sicherer Umgang mit relevanten Steuerungs- und Auswertungsinstrumenten und bankspezifischen Controlling - Tools

Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum

Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen und Steuerungsprozesse

Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen

Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

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