Recherche recruteur freelance flexible

J’ai plus de neuf ans d’expérience en centres d’appels, dont quatre comme Team Leader, ainsi qu’une maîtrise en biochimie et un DESS en santé-sécurité au travail. Aujourd’hui, Chargée de Relations Partenaires pour une société belge d’outsourcing, je souhaite évoluer vers un poste 100 % à distance avec horaires flexibles.

Je cherche donc un recruteur freelance capable de :
• Cibler en priorité les entreprises de taille moyenne disposant d’un service client développé.
• Positionner mon profil sur des rôles orientés Service Client (supervision, gestion ou amélioration de la performance).
• Mettre en avant mes atouts en gestion des plaintes, formation des agents et amélioration des processus opérationnels.

Livrables attendus :
1. Un mapping des entreprises et contacts RH pertinents.
2. La préparation et l’envoi d’approches personnalisées.
3. Le suivi des réponses jusqu’à la planification d’entretiens.

Une connaissance concrète du secteur BPO/centres de contacts et un réseau actif sont fortement appréciés. La collaboration peut débuter par un mandat pilote et s’étendre si les résultats sont concluants.