(Junior/Mid/Senior) Sales Development Representative (gn)
TypeRemote job
LocationRemote
Posted4 hours ago
Als Sales Development Representative (gn) übernimmst du die Verantwortung für die erste Phase des Sales-Zyklus und hilfst uns so dabei, unsere Produkte im Schulbereich weiter zu etablieren.
📍 remote innerhalb Deutschlands | ⏳ 40h/Woche
🗓️ Ablauf des Bewerbungsprozesses:
Erstgespräch per Videocall mit Talent Acquisition Manager (ca. 30min)
Zweitgespräch per Videocall mit Team Lead (ca. 60-90min)
Virtuelles Kennenlernen des Teams (ca. 30min)
Das macht uns aus:
sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.
Dein Verantwortungsbereich:
Erstkontaktaufnahme mit Schulen: Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (Schulen) primär via Telefon und E-Mail, um diese für einen Info-Termin mit einem Sales Manager zu gewinnen
Terminvereinbarung für Sales Manager: Koordination von Gesprächen zwischen qualifizierten Leads und den Sales Managern sowie reibungslose Übergabe aller relevanten Informationen (z.B. Ansprechperson, Schulbedarf, Herausforderungen, Budget)
CRM-Datenpflege und -Management: Dokumentation aller Aktivitäten mit Schulen im CRM-System Pipedrive und regelmäßige Aktualisierung der Lead-Daten
Berichterstattung und Performance-Tracking: Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über Leads, Kontaktversuche und Termine sowie Überwachung von KPIs wie Anrufe/E-Mails, Conversionrate und Verkaufsabschlüsse
Lead-Generierung & Recherche: Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Entscheidungsträger im Schulbereich über Datenbanken, Google, LinkedIn & Co. sowie Aufbau von Zielkundenlisten in Absprache mit den Sales Managern und der Teamleitung
Vertriebserfahrung: Du hast schon erste Erfahrung im Sales und baust gern Beziehungen auf.
Kommunikationsstärke: Du hast ein präsentes Auftreten am Telefon und findest immer den richtigen Gesprächseinstieg. Mit vielen unterschiedlichen Menschen zu sprechen macht dir Freude.
Ziel-Orientierung: Ein „Nein“ entmutigt dich nicht, sondern motiviert dich, andere Herangehensweisen auszuprobieren. Ambitionierte Sales-Ziele sind für dich ein Ansporn.
Eigeninitiative: Du bringst Lernfreude und Neugierde auf die Schulwelt mit und möchtest die Bedürfnisse von Lehrkräften und Schulleitungen immer besser verstehen.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, drückst dich schriftlich gut aus und hast gute Englischkenntnisse.
Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass, wenn es um die Weitergabe von Informationen an das erweiterte Team und das Einpflegen von Daten in das Customer Relationship Management System geht.
Teamfähigkeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit anderen zusammen und unterstützt deine Kolleg*innen im Team.
Das bieten wir dir:
🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.
Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
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📍 remote innerhalb Deutschlands | ⏳ 40h/Woche
🗓️ Ablauf des Bewerbungsprozesses:
Erstgespräch per Videocall mit Talent Acquisition Manager (ca. 30min)
Zweitgespräch per Videocall mit Team Lead (ca. 60-90min)
Virtuelles Kennenlernen des Teams (ca. 30min)
Das macht uns aus:
sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.
Dein Verantwortungsbereich:
Erstkontaktaufnahme mit Schulen: Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (Schulen) primär via Telefon und E-Mail, um diese für einen Info-Termin mit einem Sales Manager zu gewinnen
Terminvereinbarung für Sales Manager: Koordination von Gesprächen zwischen qualifizierten Leads und den Sales Managern sowie reibungslose Übergabe aller relevanten Informationen (z.B. Ansprechperson, Schulbedarf, Herausforderungen, Budget)
CRM-Datenpflege und -Management: Dokumentation aller Aktivitäten mit Schulen im CRM-System Pipedrive und regelmäßige Aktualisierung der Lead-Daten
Berichterstattung und Performance-Tracking: Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über Leads, Kontaktversuche und Termine sowie Überwachung von KPIs wie Anrufe/E-Mails, Conversionrate und Verkaufsabschlüsse
Lead-Generierung & Recherche: Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Entscheidungsträger im Schulbereich über Datenbanken, Google, LinkedIn & Co. sowie Aufbau von Zielkundenlisten in Absprache mit den Sales Managern und der Teamleitung
Vertriebserfahrung: Du hast schon erste Erfahrung im Sales und baust gern Beziehungen auf.
Kommunikationsstärke: Du hast ein präsentes Auftreten am Telefon und findest immer den richtigen Gesprächseinstieg. Mit vielen unterschiedlichen Menschen zu sprechen macht dir Freude.
Ziel-Orientierung: Ein „Nein“ entmutigt dich nicht, sondern motiviert dich, andere Herangehensweisen auszuprobieren. Ambitionierte Sales-Ziele sind für dich ein Ansporn.
Eigeninitiative: Du bringst Lernfreude und Neugierde auf die Schulwelt mit und möchtest die Bedürfnisse von Lehrkräften und Schulleitungen immer besser verstehen.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, drückst dich schriftlich gut aus und hast gute Englischkenntnisse.
Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass, wenn es um die Weitergabe von Informationen an das erweiterte Team und das Einpflegen von Daten in das Customer Relationship Management System geht.
Teamfähigkeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit anderen zusammen und unterstützt deine Kolleg*innen im Team.
Das bieten wir dir:
🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.
Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
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