Ingénieur(e) Paramétrage Paie

Alassio recrute son ou sa Ingénieur(e) Paramétrage Paie !
En un coup d'œil
Contrat : CDI

Lieu : Paris ou Aix-en-Provence ; hybride

Équipe : Métier

Expérience : 2 à 5 ans en paie, avec une forte composante paramétrage

 
 
Missions
 
🏗️ Alassio, en quelques mots
Le marché de la paie en cabinet d'expertise comptable est dominé depuis des décennies par des solutions historiques. Chez Alassio, notre ambition est de rénover le métier au bénéfice des gestionnaires de paie, avec un logiciel moderne, évolutif et pensé pour les réalités du terrain.
Lancé en juillet 2025 et déployé en clientèle depuis mars 2026, Alassio a levé 2,6 M€ en pre-seed auprès de Partech et de business angels de référence. Nous accélérons pour accompagner de nouveaux cabinets partout en France, tout en maintenant une exigence forte sur la qualité du produit et de l'accompagnement.
 
🎯 Pourquoi ce poste, maintenant
Nous étendons en continu la couverture d'Alassio à de nouvelles conventions collectives et à de nouveaux dispositifs réglementaires. Chaque paramétrage se retrouve sur des milliers de bulletins : ta rigueur garantit la justesse des paies de nos cabinets, et ta réactivité leur permet d'obtenir vite les ajustements dont ils ont besoin.
 
🚀 Ton rôle
Tu fais évoluer le moteur de paie d'Alassio : c'est toi qui traduis les règles de paie (conventions collectives, dispositifs réglementaires, cas particuliers) en paramétrage fiable, utilisé par tous nos cabinets. Tu travailles avec les équipes Métier et Juridique à l'extension réglementaire d'Alassio, en t'appuyant sur les workflows IA d'intégration et de mise à jour des paramètres légaux et conventionnels que nous avons développés.
 
🧭 Tes missions
Réaliser et maintenir le paramétrage du moteur : rubriques, cotisations, profils de paie et conventions collectives

Traiter les demandes de paramétrage de bout en bout : diagnostic, analyse, paramétrage et livraison, en lien avec notre équipe Juridique

Requalifier les cas limites : distinguer ce qui relève du moteur, du paramétrage propre au dossier du cabinet ou d'une évolution produit

Mettre en œuvre les évolutions réglementaires : analyser, paramétrer et tester les changements de taux, de plafonds et de règles

Traiter les corrections issues du support : vérifier et ajuster les modifications analysées, puis les valider et les implémenter

Tester chaque paramétrage livré : tests de conformité et de non-régression, construction et entretien des jeux de tests

Fiabiliser le workflow IA d'intégration des CCN : contrôler, tester et corriger ce qu'il produit

Gérer la file des demandes : prioriser, suivre et accompagner la validation des livrables

Documenter les paramétrages réalisés

Analyser des cas clients pour identifier l'origine d'un écart de calcul

Remonter au Product les anomalies et les besoins d'évolution du produit

 
🤝 Ton environnement
Tu travailles au quotidien avec Huy Anh (Resp. Métier) et Ludivine (Resp. Juridique)

Tu travailles également avec l'équipe Support, l'équipe Tech et l'équipe Déploiement & Accompagnement (DnA)

Outils : Alassio, Linear, Notion, outils d'IA développés par Alassio

 
🗓️ Tes 6 premiers mois
À 1 mois : tu maîtrises le moteur de paramétrage et le workflow IA des CCN, et tes premières corrections sont validées en binôme

À 3 mois : tu reprends en autonomie le paramétrage quotidien, avec des jeux de tests de non-régression en place sur ton périmètre

À 6 mois : tu pilotes en autonomie une campagne d'évolutions réglementaires et tu tiens les délais de traitement des corrections

 
 
Profil recherché
 
🌱 Expérience
Indispensable :
Formation en paie ou en RH, ou expérience équivalente

2 à 5 ans d'expérience en paie avec une forte composante paramétrage : consultant(e) paramétrage ou expert(e) fonctionnel(le) chez un éditeur, gestionnaire de paie référent(e) outil, ou paramétrage SIRH

Pratique approfondie d'un logiciel de paie du marché

Aisance dans la lecture et l'interprétation des conventions collectives

Esprit logique et rigueur de test : tu ne valides pas un paramétrage sans l'avoir vérifié sur des cas concrets

Bonne connaissance de la DSN

Un plus :
Notions de code (Python) ou de logique de formules avancées

Utilisation avancée des outils d'IA

 
💎 Qualités
La rigueur et l'autonomie

La curiosité pour la tech et l'IA

La capacité à tenir les pics d'activité

 
 
Processus de sélection
1️⃣ Appel d'introduction avec Hector (COO) : 30 min
2️⃣ Entretien métier avec Huy Anh (Resp. Métier) : 45 min
3️⃣ Cas pratique en direct avec Huy Anh : paramétrer une disposition conventionnelle (par exemple une prime d'ancienneté ou un maintien de salaire) et écrire les cas de test associés : 1 h
4️⃣ Rencontre avec l'équipe : 1 h
👉 Le processus se termine par des prises de référence.
 
 
Ce que nous offrons
 
👊 Une mission unique
Être au cœur du moteur de paie d'un logiciel nouvelle génération, travailler avec l'IA au quotidien et voir ton travail utilisé chaque mois sur les bulletins de milliers de salariés.
 
🎁 Rémunération et avantages
💰 Rémunération fixe de 60 à 75K€ selon l'expérience + BSPCE

🏥 Mutuelle Alan

🍽️ Carte Swile (titres-restaurant)

💻 Matériel informatique haut de gamme (MacOS, écran incurvé)

🏡 Télétravail régulier possible

🤓 Offsites d'équipe réguliers (un par trimestre en moyenne)

 
Certaines personnes hésitent à postuler quand elles ne cochent pas toutes les cases. Si tu hésites, postule quand même : on en parlera volontiers.
 
➡️ Prochaines étapes
Si la mission te parle, postule via le formulaire de candidature. Pour toute question, écris à Pour en savoir plus sur Alassio : alassio.fr
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