Export & Auftragsabwicklung Motoröl (B2B) Remote
Budget / Salary€50,000–99,999
TypeFull-time job
LocationGermany
Posted1 hour ago
Über uns
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen, das sich aktuell im Aufbau eines B2B-Geschäfts im Bereich Motoröle befindet. Ziel ist der Einstieg in den nationalen und internationalen Handel (Deutschland, Europa und Übersee) sowie der strukturierte Aufbau von Export- und Importprozessen.
Da wir diesen Geschäftsbereich neu aufsetzen, suchen wir keine operative Unterstützung im Tagesgeschäft, sondern eine erfahrene Branchenpersönlichkeit, die ihr Wissen, ihre Marktkenntnisse und bestehenden Kontakte einbringt und uns beim Aufbau, der Strukturierung und der Markterschließung unterstützt.
Aufgaben
Ihre Aufgabe
Ausbau und Weiterentwicklung unseres B2B-Exportgeschäfts im Bereich Motoröl
Steuerung und Optimierung der Auftragsabwicklung
Nutzung und Einbringung bestehender Kontakte, Netzwerke und Bezugsquellen
Beratung bei Marktstrategien, Lieferketten und Prozessen
Eigenständige Organisation und Umsetzung
Qualifikation
Ihr Profil
Zwingend erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Motorölhandel / Schmierstoffexport
Sehr gutes Verständnis von:
internationalen Märkten
Lieferketten
Preisen, Margen und Vertragsstrukturen
Bestehende Branchenkontakte (Lieferanten, Abnehmer, Speditionen etc.)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kein Bedarf an enger Führung – Sie wissen, was Sie tun
👉 Idealerweise haben Sie bereits jahrelang in einem etablierten Unternehmen dieser Branche gearbeitet und möchten Ihr Wissen nun gezielt einbringen
Benefits
Rahmenbedingungen & Vergütung
Fixgehalt + leistungsorientierte Provision: Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung mit Beteiligung am Geschäftserfolg. Bei erfolgreichem Aufbau des Exportgeschäfts ist eine monatliche Vergütung im hohen fünfstelligen Bereich realistisch – nach oben offen.
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Arbeitsmodell:
100 % Homeoffice
Persönliche Treffen ca. 1× pro Quartal oder nach Bedarf
Sehr flexible Arbeitszeiten (keine klassischen Bürozeiten)
Was wir bieten
Hoher Gestaltungsspielraum
Direkter Einfluss auf den Aufbau eines Geschäftsbereichs
Kurze Entscheidungswege
Junges, motiviertes Team mit echtem Wachstumshunger
Partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe
Wichtig
Diese Position richtet sich ausschließlich an erfahrene Branchenkenner.
Ohne fundierte Vorerfahrung im Motoröl-B2B-Geschäft ist diese Rolle nicht geeignet.
Originally posted on Himalayas
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen, das sich aktuell im Aufbau eines B2B-Geschäfts im Bereich Motoröle befindet. Ziel ist der Einstieg in den nationalen und internationalen Handel (Deutschland, Europa und Übersee) sowie der strukturierte Aufbau von Export- und Importprozessen.
Da wir diesen Geschäftsbereich neu aufsetzen, suchen wir keine operative Unterstützung im Tagesgeschäft, sondern eine erfahrene Branchenpersönlichkeit, die ihr Wissen, ihre Marktkenntnisse und bestehenden Kontakte einbringt und uns beim Aufbau, der Strukturierung und der Markterschließung unterstützt.
Aufgaben
Ihre Aufgabe
Ausbau und Weiterentwicklung unseres B2B-Exportgeschäfts im Bereich Motoröl
Steuerung und Optimierung der Auftragsabwicklung
Nutzung und Einbringung bestehender Kontakte, Netzwerke und Bezugsquellen
Beratung bei Marktstrategien, Lieferketten und Prozessen
Eigenständige Organisation und Umsetzung
Qualifikation
Ihr Profil
Zwingend erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Motorölhandel / Schmierstoffexport
Sehr gutes Verständnis von:
internationalen Märkten
Lieferketten
Preisen, Margen und Vertragsstrukturen
Bestehende Branchenkontakte (Lieferanten, Abnehmer, Speditionen etc.)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kein Bedarf an enger Führung – Sie wissen, was Sie tun
👉 Idealerweise haben Sie bereits jahrelang in einem etablierten Unternehmen dieser Branche gearbeitet und möchten Ihr Wissen nun gezielt einbringen
Benefits
Rahmenbedingungen & Vergütung
Fixgehalt + leistungsorientierte Provision: Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung mit Beteiligung am Geschäftserfolg. Bei erfolgreichem Aufbau des Exportgeschäfts ist eine monatliche Vergütung im hohen fünfstelligen Bereich realistisch – nach oben offen.
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Arbeitsmodell:
100 % Homeoffice
Persönliche Treffen ca. 1× pro Quartal oder nach Bedarf
Sehr flexible Arbeitszeiten (keine klassischen Bürozeiten)
Was wir bieten
Hoher Gestaltungsspielraum
Direkter Einfluss auf den Aufbau eines Geschäftsbereichs
Kurze Entscheidungswege
Junges, motiviertes Team mit echtem Wachstumshunger
Partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe
Wichtig
Diese Position richtet sich ausschließlich an erfahrene Branchenkenner.
Ohne fundierte Vorerfahrung im Motoröl-B2B-Geschäft ist diese Rolle nicht geeignet.
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