Développement site de recrutement mondial

Je souhaite lancer une plateforme de recrutement qui mette en relation des chercheurs d’emploi avec plus de 90 millions de professionnels dans le monde. Mon public principal est donc le candidat : tout doit être pensé pour qu’il trouve rapidement l’offre qui lui correspond.

Objectif
Créer un site de recrutement centré « chercheur d’emploi » proposant une recherche d’offres puissante, fluide et accessible depuis tout appareil.

Fonctionnalités clés
• Moteur de recherche d’offres avec filtres (mots-clés, localisation, type de contrat, télétravail, etc.).
• Pages d’offres claires et SEO-friendly.
• Tableau de bord candidat pour suivre ses candidatures et sauvegarder des annonces.
• Connexion sécurisée (e-mail, Google, LinkedIn).
• Architecture évolutive capable de s’interfacer ultérieurement avec des alertes d’emploi et des profils complets.

Livrables attendus
1. Cahier des charges détaillé et schéma d’architecture.
2. Maquettes UI/UX responsives (mobile & desktop).
3. MVP fonctionnel déployé sur un cloud grand public (AWS, GCP ou équivalent).
4. Documentation d’installation, d’administration et guide utilisateur.
5. Support correctif pendant la phase de lancement.

Contraintes techniques
Stack ouverte : je privilégie un back-end moderne (Node.js, Django ou Laravel) et une base de données robuste (PostgreSQL, MySQL). Pour le front, React, Vue ou Angular conviendront, à condition d’optimiser les temps de chargement.

Critères de réussite
• Temps de réponse du moteur de recherche < 1 seconde pour 100 000 + offres.
• Interface testée sur les navigateurs et mobiles majeurs.
• Code propre, commenté, versionné sur Git.

Si vous avez déjà réalisé des portails d’emploi ou des moteurs de recherche à fort trafic, votre retour d’expérience sera précieux. J’attends vos propositions précisant la méthodologie et le délai estimé pour passer de la conception au MVP.