Account Executive Cabinets (Axe Paris - Bordeaux)
TypeFull-time job
LocationParis
Posted1 hour ago
Alassio recrute son ou sa Account Executive Cabinets (axe Paris–Bordeaux) !
En un coup d’œil
Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
Lieu : Paris ; déplacements fréquents sur l’axe Paris–Bordeaux ; hybride
Périmètre : axe Paris–Bordeaux
Expérience : 3-5 ans minimum en vente full cycle SaaS B2B
Missions
🏗️ Alassio, en quelques mots
Le marché de la paie en cabinet d’expertise-comptable est dominé depuis des décennies par des solutions historiques. Chez Alassio, notre ambition est de rénover le métier au bénéfice des gestionnaires de paie, avec un logiciel moderne, évolutif et pensé pour les réalités du terrain.
Lancé en juillet 2025 et déployé en clientèle depuis mars 2026, Alassio accélère pour accompagner de nouveaux cabinets partout en France, tout en maintenant une exigence forte sur la qualité du produit et de l’accompagnement.
🎯 Pourquoi ce poste, maintenant
Pour accompagner cette accélération, nous cherchons un·e Account Executive Cabinets sur le périmètre Paris–Bordeaux : un profil commercial qui aime prospecter, comprendre des enjeux métier exigeants et transformer une relation de confiance en signature.
🚀 Ton rôle
Tu développes ton portefeuille de cabinets en full cycle, de la prospection au closing. Tu es responsable de ton pipeline et de tes opportunités, avec l’appui des équipes Product, Tech, Déploiement et Accompagnement (DnA).
🧭 Tes missions
Prospecter et créer tes opportunités
Prendre en charge l’inbound de ton périmètre : qualifier les demandes, mener les découvertes, traiter les sollicitations avec réactivité et assurer des relances structurées
Identifier les cabinets à potentiel et construire une prospection ciblée via les canaux adaptés : online, événementiel, mises en relation et rencontres terrain
Combiner appels, emails, mises en relation et rendez-vous pour ouvrir de nouvelles conversations
Qualifier, démontrer et conclure
Comprendre l’organisation du cabinet, ses usages, ses irritants et ses enjeux de changement de logiciel de paie
Qualifier les besoins, les interlocuteurs, le processus de décision et le calendrier du projet
Préparer et mener des démonstrations adaptées, en mobilisant les expertises internes lorsque nécessaire
Piloter chaque étape du cycle : suivi des échanges, traitement des objections, proposition commerciale, négociation et closing
Maintenir un pipeline fiable, avec des prochaines étapes claires et des prévisions commerciales argumentées
Préparer une transmission fluide aux équipes Déploiement et Accompagnement (DnA) pour que les engagements pris pendant la vente soient compris et partagés
Développer une présence terrain sur ton périmètre
Rencontrer régulièrement les cabinets et leurs décideurs sur l’axe Paris–Bordeaux, développer ton réseau et représenter Alassio lors de salons et d’événements du secteur comptable et social. Transformer les rencontres en opportunités qualifiées et organiser tes tournées pour conjuguer proximité client et efficacité commerciale. Les déplacements fréquents sur l’axe Paris–Bordeaux font partie du poste.
Contribuer au quotidien de l’équipe
Participer aux points d’équipe, aux revues de pipeline et aux échanges de pratiques
Partager les objections, les signaux marché et les apprentissages utiles au collectif dans une organisation lean et product-led
Contribuer à l’amélioration des messages, des supports et des méthodes commerciales, sans perdre de vue tes objectifs principaux
🛠️ Une collaboration rapprochée avec la Tech et le Product
Chez Alassio, les Sales ne travaillent pas à distance du produit. Tu échanges régulièrement avec les équipes Tech et Product pour comprendre ce que nous construisons, préparer les démonstrations, éclaircir les cas d’usage et faire remonter les besoins du terrain avec précision.
Tu sais contextualiser les contraintes d’un cabinet, distinguer un besoin d’une demande de fonctionnalité et aligner ton discours commercial sur les capacités réelles du produit, sans promettre ce qui n’est pas validé.
🤖 Notre OS interne au quotidien
CRM, documentation partagée, IA et automatisations sont des leviers pour mieux prospecter, préparer tes rendez-vous et assurer ton suivi. Tu prends rapidement en main de nouveaux outils, documentes tes échanges, maintiens une information fiable et partages les pratiques qui rendent l’équipe plus efficace.
Profil recherché
🌱 Expérience
Au moins 5 ans d’expérience dans la vente full cycle en SaaS B2B, sur des cycles impliquant plusieurs interlocuteurs et du présentiel
Une autonomie de lead generation : tu sais créer tes opportunités et mener une prospection régulière, sans attendre qu’on t’alimente en leads
Une capacité à conduire une découverte approfondie, démontrer la valeur, assurer le suivi commercial et négocier jusqu’à la signature
Une connaissance de l’écosystème comptable ou de la paie est un plus ; l’anglais professionnel est apprécié
Des notions ou une expérience passée dans la vente indirecte sont un plus
🛠️ Compétences et outils
Une forte appétence pour la collaboration avec les équipes Tech et Product, au-delà de la simple remontée de demandes clients
Une grande agilité avec les outils numériques, l’IA et les automatisations, associée à une utilisation rigoureuse de notre OS interne. Tu comprends l’importance de la data pour une approche méthodique
Une curiosité réelle pour les métiers de la paie et les enjeux des cabinets, avec l’envie de monter en compétence sur un produit à forte profondeur métier
💎 Qualités
Autonomie, proactivité et esprit collectif : tu avances sur tes objectifs tout en contribuant à la vie de l’équipe
Le goût du terrain et la disponibilité pour des déplacements fréquents sur l’axe Paris–Bordeaux
Data-driven et pragmatique : nous prenons des décisions basées sur des métriques précises et métier
Clarté, curiosité et esprit de coopération pour travailler avec les équipes et les cabinets
Processus de sélection
1️⃣ Premier entretien avec Maxime, Head of Sales 1h
2️⃣ Business case à partir de situations réelles avec Tancrède (CEO), Alexandre (Déploiement & Accompagnement) et Maxime - en présentiel 📍
3️⃣ Approfondissement métier et motivations avec Alexandre (Partner Success) et Maxime 1h
4️⃣ Prises de références
5️⃣ Rencontre avec l’équipe dans nos bureaux, en présentiel 1h
Ce que nous offrons
👊 Une mission au contact du terrain et du produit
Un rôle commercial full cycle au contact des cabinets, du produit et de l’équipe, pour accompagner la croissance d’Alassio sur l’axe Paris–Bordeaux.
🎁 Rémunération et avantages
💰 Rémunération compétitive + BSPCE
🏥 Mutuelle Alan
🍽️ Carte Swile (tickets restaurant)
💻 Matériel de pointe (MacOS, écran incurvé)
🏝️ RTT
Prochaines étapes : ----- ; -----Find Jobs in France on Arbeitnow
En un coup d’œil
Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
Lieu : Paris ; déplacements fréquents sur l’axe Paris–Bordeaux ; hybride
Périmètre : axe Paris–Bordeaux
Expérience : 3-5 ans minimum en vente full cycle SaaS B2B
Missions
🏗️ Alassio, en quelques mots
Le marché de la paie en cabinet d’expertise-comptable est dominé depuis des décennies par des solutions historiques. Chez Alassio, notre ambition est de rénover le métier au bénéfice des gestionnaires de paie, avec un logiciel moderne, évolutif et pensé pour les réalités du terrain.
Lancé en juillet 2025 et déployé en clientèle depuis mars 2026, Alassio accélère pour accompagner de nouveaux cabinets partout en France, tout en maintenant une exigence forte sur la qualité du produit et de l’accompagnement.
🎯 Pourquoi ce poste, maintenant
Pour accompagner cette accélération, nous cherchons un·e Account Executive Cabinets sur le périmètre Paris–Bordeaux : un profil commercial qui aime prospecter, comprendre des enjeux métier exigeants et transformer une relation de confiance en signature.
🚀 Ton rôle
Tu développes ton portefeuille de cabinets en full cycle, de la prospection au closing. Tu es responsable de ton pipeline et de tes opportunités, avec l’appui des équipes Product, Tech, Déploiement et Accompagnement (DnA).
🧭 Tes missions
Prospecter et créer tes opportunités
Prendre en charge l’inbound de ton périmètre : qualifier les demandes, mener les découvertes, traiter les sollicitations avec réactivité et assurer des relances structurées
Identifier les cabinets à potentiel et construire une prospection ciblée via les canaux adaptés : online, événementiel, mises en relation et rencontres terrain
Combiner appels, emails, mises en relation et rendez-vous pour ouvrir de nouvelles conversations
Qualifier, démontrer et conclure
Comprendre l’organisation du cabinet, ses usages, ses irritants et ses enjeux de changement de logiciel de paie
Qualifier les besoins, les interlocuteurs, le processus de décision et le calendrier du projet
Préparer et mener des démonstrations adaptées, en mobilisant les expertises internes lorsque nécessaire
Piloter chaque étape du cycle : suivi des échanges, traitement des objections, proposition commerciale, négociation et closing
Maintenir un pipeline fiable, avec des prochaines étapes claires et des prévisions commerciales argumentées
Préparer une transmission fluide aux équipes Déploiement et Accompagnement (DnA) pour que les engagements pris pendant la vente soient compris et partagés
Développer une présence terrain sur ton périmètre
Rencontrer régulièrement les cabinets et leurs décideurs sur l’axe Paris–Bordeaux, développer ton réseau et représenter Alassio lors de salons et d’événements du secteur comptable et social. Transformer les rencontres en opportunités qualifiées et organiser tes tournées pour conjuguer proximité client et efficacité commerciale. Les déplacements fréquents sur l’axe Paris–Bordeaux font partie du poste.
Contribuer au quotidien de l’équipe
Participer aux points d’équipe, aux revues de pipeline et aux échanges de pratiques
Partager les objections, les signaux marché et les apprentissages utiles au collectif dans une organisation lean et product-led
Contribuer à l’amélioration des messages, des supports et des méthodes commerciales, sans perdre de vue tes objectifs principaux
🛠️ Une collaboration rapprochée avec la Tech et le Product
Chez Alassio, les Sales ne travaillent pas à distance du produit. Tu échanges régulièrement avec les équipes Tech et Product pour comprendre ce que nous construisons, préparer les démonstrations, éclaircir les cas d’usage et faire remonter les besoins du terrain avec précision.
Tu sais contextualiser les contraintes d’un cabinet, distinguer un besoin d’une demande de fonctionnalité et aligner ton discours commercial sur les capacités réelles du produit, sans promettre ce qui n’est pas validé.
🤖 Notre OS interne au quotidien
CRM, documentation partagée, IA et automatisations sont des leviers pour mieux prospecter, préparer tes rendez-vous et assurer ton suivi. Tu prends rapidement en main de nouveaux outils, documentes tes échanges, maintiens une information fiable et partages les pratiques qui rendent l’équipe plus efficace.
Profil recherché
🌱 Expérience
Au moins 5 ans d’expérience dans la vente full cycle en SaaS B2B, sur des cycles impliquant plusieurs interlocuteurs et du présentiel
Une autonomie de lead generation : tu sais créer tes opportunités et mener une prospection régulière, sans attendre qu’on t’alimente en leads
Une capacité à conduire une découverte approfondie, démontrer la valeur, assurer le suivi commercial et négocier jusqu’à la signature
Une connaissance de l’écosystème comptable ou de la paie est un plus ; l’anglais professionnel est apprécié
Des notions ou une expérience passée dans la vente indirecte sont un plus
🛠️ Compétences et outils
Une forte appétence pour la collaboration avec les équipes Tech et Product, au-delà de la simple remontée de demandes clients
Une grande agilité avec les outils numériques, l’IA et les automatisations, associée à une utilisation rigoureuse de notre OS interne. Tu comprends l’importance de la data pour une approche méthodique
Une curiosité réelle pour les métiers de la paie et les enjeux des cabinets, avec l’envie de monter en compétence sur un produit à forte profondeur métier
💎 Qualités
Autonomie, proactivité et esprit collectif : tu avances sur tes objectifs tout en contribuant à la vie de l’équipe
Le goût du terrain et la disponibilité pour des déplacements fréquents sur l’axe Paris–Bordeaux
Data-driven et pragmatique : nous prenons des décisions basées sur des métriques précises et métier
Clarté, curiosité et esprit de coopération pour travailler avec les équipes et les cabinets
Processus de sélection
1️⃣ Premier entretien avec Maxime, Head of Sales 1h
2️⃣ Business case à partir de situations réelles avec Tancrède (CEO), Alexandre (Déploiement & Accompagnement) et Maxime - en présentiel 📍
3️⃣ Approfondissement métier et motivations avec Alexandre (Partner Success) et Maxime 1h
4️⃣ Prises de références
5️⃣ Rencontre avec l’équipe dans nos bureaux, en présentiel 1h
Ce que nous offrons
👊 Une mission au contact du terrain et du produit
Un rôle commercial full cycle au contact des cabinets, du produit et de l’équipe, pour accompagner la croissance d’Alassio sur l’axe Paris–Bordeaux.
🎁 Rémunération et avantages
💰 Rémunération compétitive + BSPCE
🏥 Mutuelle Alan
🍽️ Carte Swile (tickets restaurant)
💻 Matériel de pointe (MacOS, écran incurvé)
🏝️ RTT
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